La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez,  y el presidente de Mapfre, Antonio Huertas,  han firmado un convenio de colaboración por el que Fundación Mapfre se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016. Esta estrategia incluye... [Leer Más]]]>  

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez,  y el presidente de Mapfre, Antonio Huertas,  han firmado un convenio de colaboración por el que Fundación Mapfre se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016. Esta estrategia incluye 100 medidas para luchar contra el desempleo juvenil y actuaciones encaminadas a mejorar el acceso al empleo y la capacitación de los jóvenes, a la vez que estimula la contratación y el autoempleo a través del emprendimiento. 

Durante el acto, la Ministra ha entregado al Presidente de Mapfre el sello que acredita el compromiso con esta iniciativa y que se entrega a todas las empresas e instituciones que se adhieren a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. En la firma de este convenio también ha participado el presidente de Fundación Mapfre, Alberto Manzano

El programa “Accedemos” dará empleo a 885 jóvenes

Más de 33.000 visitas y más de 4.000 curriculum recibidos de jóvenes en situación de desempleo han confirmado el éxito del programa “Accedemos”, creado por Fundación Mapfre para proporcionar empleo a jóvenes en paro a través de becas a empresas medianas y pequeñas. El presidente de la Fundación Mapfre, Alberto Manzano, y el director general del Instituto de Acción Social de la Fundación, Fernando Garrido, confirmaron que ante esta fuerte demanda, la Fundación ha decidido ampliar el número de ayudas, que en un principio habían establecido en 600, a casi 900. Exactamente 885, que son las ofertas de empleo enviadas por las distintas empresas interesadas en participar en el programa.

Las empresas que quieran recibir estas ayudas se tienen que comprometer a contratar, antes del próximo 30 de septiembre, y por un periodo de seis meses, a jóvenes desempleados, que tengan entre 18 y 30 años y que cuentan con estudios de Educación Secundaria Obligatoria o de Formación Profesional, aunque tampoco se descartan jóvenes universitarios. Las empresas se deben comprometer también a formar a estos jóvenes en su desarrollo profesional. Otras de las características de estas ayudas es que se pueden prolongar por otro periodo de seis meses siempre y cuando la empresa en cuestión se compromete a contratar al trabajador de forma indefinida.

Las becas son un por un importe de 3.000 euros cada una, repartidas en seis mensualidad de 500 euros, que recibe directamente el trabajador de Fundación Mapfre, pero en nombre de las empresas que lo hayan contratado. Estas empresas se tienen que hacer cargo de los gastos de Seguridad Social, de las retenciones fiscales, y, en el caso de que sea necesario, de completar el sueldo del trabajador si, por convenio, fuera superior a esos 500 euros netos.

Fundación Mapfre, que ha abierto un portal, www.accedemosalempleo.org en el que desde principios de junio está publicando todas las ofertas disponibles, ya ha firmado 500 convenios con empresas y espera empezar pronto el proceso de selección que tiene que estar terminado a finales del próximo mes de julio. Una vez esté concluido ese proceso, en el que además de la adecuación del candidato al puesto de trabajo se tendrá en cuenta también la necesidad económica de su familia y su compromiso social, como, por ejemplo, la participación en actividades de voluntariado, Fundación Mapfre propondrá tres candidatos para cada una de las ofertas y finalmente la empresa seleccionará el candidato más idóneo para cada puesto

En esta primera convocatoria, que dado su éxito el presidente de la Fundación aseguró que habría más, se han recibido ofertas de empleo de empresas medianas y pequeñas de todas las regiones españolas. Las empresas andaluzas son las que han demostrado un mayor interés, con un 20% del total de las ofertas; le sigue Madrid, con un 14%; Levante y Baleares con un 12%; y Cataluña, con un 9%.  En cuanto a los puestos de trabajo que se ofrecen estas empresas, entre las que no hay ninguna grande, pero sí hay corredurías y agencias de seguros, los auxiliares administrativos son los más demandados, con un 20% del total, seguido de los informáticos, con un 14%; los comerciales, con un 13%; los técnicos de márketing, con un 7% y, finalmente, el personal para trabajar en el sector de hostelería y restauración, con otro 7%.

Pero además de esta iniciativa para ayudar a los jóvenes sin trabajo a incorporarse al mercado laboral, Fundación Mapfre también tiene en marcha otros cuatro programas de ayudas. Por una parte va a entregar un total de 2.400 cheque de entre 150 y 200 euros para la compra de libros de texto para familias en dificultades. Además tiene otro programa de becas, en total 450, aunque en un principio eran solo 300, destinas a desempleados para que realicen cursos especializados en seguros. También tiene otro programa de 100 ayudas para que jóvenes en paro puedan obtener el carnet de conducir, como una medida para mejorar su empleabilidad. Y finalmente, un programa de 300 becas, que inicialmente eran solo 150, para desempleados, para que realicen cursos de prevención y medio ambiente.

Jorge Holgado

Muchos nos lo habíais pedido y por fin está disponible el video correspondiente al seminario online que celebramos el pasado 30 de mayo “Los microseguros en América Latina“.

Igualmente, debido al interés que suscitó, los ponentes nos han permitido poner a... [Leer Más]]]>  

Muchos nos lo habíais pedido y por fin está disponible el video correspondiente al seminario online que celebramos el pasado 30 de mayo “Los microseguros en América Latina“.

Igualmente, debido al interés que suscitó, los ponentes nos han permitido poner a disposición de todos vosotros las presentaciones que emplearon en sus exposiciones:

El accidente con lesiones más común que se produce entre los conductores de empresa es el alcance trasero, según un estudio elaborado por LeasePlan, grupo internacional de gestión y administración de flotas y vehículos, que gestiona en nuestro país más de 75.000 vehículos. Este tipo de siniestro, el alcance trasero, se dio en... [Leer Más]]]>  

El accidente con lesiones más común que se produce entre los conductores de empresa es el alcance trasero, según un estudio elaborado por LeasePlan, grupo internacional de gestión y administración de flotas y vehículos, que gestiona en nuestro país más de 75.000 vehículos. Este tipo de siniestro, el alcance trasero, se dio en el 47,8% de los accidentes de que se produjeron en el pasado año en los que se vio implicado uno de estos vehículos.

Como se trata de vehículos de empresas, más de las tres cuartas partes de los accidentes se produjeron en días laborables, concretamente el 76,4%; y el 60% del total en horario comercial, esto es, entre las siete de la mañana y las cinco de la tarde; y casi un 70% se produjo dentro de un núcleo urbano, que es donde se suelen producir la mayoría de los repartos. En el 80% de las ocasiones, la víctima de estos accidentes fue el propio conductor del vehículo, que en un 82% de los casos eran hombres, lo que apunta a que la mayoría de conductores de vehículos de empresa son varones y que contrasta con la media de todos los conductores que circulan en España, tanto profesionales como particulares, en los que  el 56,9% son mujeres y el 43,1% son hombres, según datos de la DGT correspondientes a 2011.

Los ocupantes sufrieron daños en un 13,8 % de los siniestros y los peatones sólo se vieron implicados en un 6% de las ocasiones. En este último caso, el de los atropellos, como muchos de estos vehículos son furgonetas sin cristales en la parte trasera, gran parte de los atropellos se produjeron cuando el vehículo circula marcha atrás.

El segundo tipo de accidente con lesionados más habitual entre los conductores de empresa es la colisión con otro vehículo, tanto laterales como frontales, que representan el 25,6% del total, mientras que los choques con motos o bicicletas supusieron el 10,2% de los siniestros y los atropellos un 6%.

Según el estudio, la intensidad de los accidentes con lesionados ha disminuido desde que empezó la crisis, y lo mismo pasa con sus consecuencias. Esta tendencia puede estar    provocada tanto “por el mayor grado de concienciación de la sociedad en materia de seguridad vial, así como el control del consumo de combustible y la velocidad en carretera”. En 2012 la flota de LeasePlan en nuestro país sufrió 2.229 accidentes con daños corporales, un 7,6% menos que en el año anterior.

Jorge Holgado

No pintan bien las cosas para los seguros agrarios. La Agrupación Española de los Seguros Agrarios Combinados, Agroseguros, que gestiona el sistema de seguros agrarios, integra entidades aseguradoras nacionales y extranjeras, no ha tenido precisamente un buen ejercicio en 2012.  Ese ejercicio ha sido uno de los más complicados en la historia de... [Leer Más]]]>  

No pintan bien las cosas para los seguros agrarios. La Agrupación Española de los Seguros Agrarios Combinados, Agroseguros, que gestiona el sistema de seguros agrarios, integra entidades aseguradoras nacionales y extranjeras, no ha tenido precisamente un buen ejercicio en 2012.  Ese ejercicio ha sido uno de los más complicados en la historia de Agroseguros, ya que según su presidente, Ignacio Machetti,  ha sido uno de los años “con más intensa siniestralidad de la historia de la Agrupación, tanto en número de eventos como, sobre todo, en la cuantía de las indemnizaciones resultantes, que en términos absolutos ha batido todos los récords históricos”.

La siniestralidad en el pasado año alcanzó los 800,25 millones de euros, cifra récord, que representa un ratio sobre primas imputadas del 118,50% (frente a los 513,47 millones de 2011, que representaron un ratio del 79,81%).

Las declaraciones de siniestros durante 2012 alcanzaron las 250.259,  de las que 127.641 son declaraciones de siniestros agrícolas (cerca de un 34% más que en 2011) y 122.618 a siniestros de ganado. A esta cifra hay que sumar los 826.175 servicios de retirada de animales, lo que sitúa el número total de declaraciones en 1.076.434, un 1,51% más que en el año anterior. Esta elevada siniestralidad ha provocado problemas de tesorería a la entidad por la elevada deuda acumulada de las Administraciones públicas, aunque Agroseguros ha cumplido con sus obligaciones indemnizatorias a los asegurados con siniestro en un plazo no superior a 50 días

Pero no todo han sido malas noticias, ya que el volumen de negocio del seguro agrario cerró el ejercicio 2012 con un resultado muy positivo, un 4,96% más que en 2011. El volumen de primas imputadas pasó de los 643,39 millones en 2011 a los 675,291 de 2012 y la suscripción de 484.513 declaraciones de seguro. Además, la renta agraria en términos corrientes experimentó un aumento de un 2,4% sobre el año anterior

Según Machetti, si el seguro agrario se situase dentro del ranking del total de seguros No Vida por volumen de primas ocuparía el lugar número 15, con un 2,17% de cuota de mercado.

Para el presente ejercicio, la crisis ha provocado  un fuerte descenso de las subvenciones, casi a la mitad, tanto de la empresa estatal Enesa, como de las Comunidades Autónomas. Concretamente, las Comunidades de Andalucía, Castilla León, Extremadura, Madrid, Murcia y Navarra, o bien han suspendido las subvenciones o no las anticipan, por lo que son los agricultores los que tienen que adelantar la prima.

Lo bueno es que se ha reducido la siniestralidad, que terminó abril con 154 millones, bastante mejor que en los años precedentes, pero, por el contrario, ha caída la contratación casi un 15%, hasta los 303 millones. Agroseguros ha bajado sus tarifas un 5%  y a pesar de ello prevé una caída de primas a final del año entre el 10 y el 15%.

Jorge Holgado

Recientemente la Audiencia Provincial de Murcia ha confirmado la sentencia de un juzgado de primera instancia que condenó al conductor de un turismo que carecía del seguro obligatorio a indemnizar con 122.300 euros al ocupante de un ciclomotor con el que colisionó, y que resultó herido con diversas lesiones a consecuencia del atropello... [Leer Más]]]>  

Recientemente la Audiencia Provincial de Murcia ha confirmado la sentencia de un juzgado de primera instancia que condenó al conductor de un turismo que carecía del seguro obligatorio a indemnizar con 122.300 euros al ocupante de un ciclomotor con el que colisionó, y que resultó herido con diversas lesiones a consecuencia del atropello ocurrido en 2004. El condenado tendrá que indemnizar con esa suma más los correspondientes intereses legales y para ello responde, según nuestra legislación, con todo su patrimonio presente y futuro.

Esta es una de las consecuencias de conducir sin el correspondiente seguro, que es obligatorio en nuestro país del 1965. Una indemnización, que en este caso es prácticamente lo que puede costar una vivienda, puede suponer la ruina de una familia, pero si la víctima hubiera fallecido las consecuencias serían todavía mucho peores, ya que en ese caso además de la correspondiente indemnización podría haber también responsabilidad penal.

Y es que precisamente, el seguro está para evitar esas situaciones. Según la Memoria Social del Seguro, editada por Unespa, el seguro del Automóvil evita cada año que se arruinen más de 6.000 familias españolas por tener que hacer frente a la responsabilidad de que uno de sus miembros haya sido culpable de un accidente de tráfico con víctimas.

Es un importantísimo papel social que ejerce el seguro de Automóviles en nuestro país, puesto que funciona no solo como garantía para las víctimas, ya que la institución aseguradora garantiza que hay recursos suficientes para cubrir una indemnización, y además también juega un importante papel como es el de ser un mecanismo de protección familiar e individual para el propio causante del accidente, ya que si no estuviera asegurado, tendría que afrontar con su patrimonio el pago de los daños ocasionados.

Jorge Holgado

Uno de los sectores en los que se está notando más la crisis es el de la publicidad, que está registrando fuertes caídas en cuanto a la inversión que realizan las empresas, aunque no se aprecie tanto en los distintos medios por la política de abaratamiento de precios que están llevando a cabo... [Leer Más]]]>  

Uno de los sectores en los que se está notando más la crisis es el de la publicidad, que está registrando fuertes caídas en cuanto a la inversión que realizan las empresas, aunque no se aprecie tanto en los distintos medios por la política de abaratamiento de precios que están llevando a cabo prácticamente todos los medios.

Según InfoAdex, que es uno de los principales referentes en el control de la actividad publicitaria en España, en los tres primeros meses del año, la inversión publicitaria en medios convencionales alcanzó los 828,7 millones de euros, lo que supone un descenso del 16,6% sobre el mismo período del año.

En los tres primeros meses del año, la inversión publicitaria en televisión, que es el medio que mayor volumen acapara, cayó un 15,7% hasta los 409,3 millones; los diarios perdieron un 23,4% y quedaron en 132,5 millones y, en tercer lugar, la radio, que registró un recorte del 16,7% e ingresó 75,7 millones.

Casi en la misma proporción bajó la inversión publicitaria del sector asegurador en el primer trimestre. Concretamente un 17%, según informa ICEA. La mayor caída mensual se produjo en el mes de marzo, que registró un retroceso del 31,2%, siendo este mes en años anteriores, uno de los de mayor actividad publicitaria para el Sector.

Por ramos, el del Automóvil es el único línea que ha aumentado su inversión publicitaria respecto al mismo trimestre del año anterior, con el 44% de lo invertido, mientras que la mayor disminución se da en campañas multiproducto, que era la segunda tipología de spots en la que en los últimos años más invertían las entidades aseguradoras.

En cuanto a los medios a los que va destinada la publicidad del seguro, televisión y radio son los principales, ya que aglutinan el 87% del total invertido por el sector, mientras que internet mantiene un crecimiento positivo, como lo ha hecho en los últimos cuatro años.

Jorge Holgado

Hace dos semanas os informábamos de la convocatoria de 300 becas que FUNDACIÓN MAPFRE lanzaba, destinadas a facilitar el acceso a personas en situación de desempleo en España para la realización de 30 cursos de especialización e-learning en Seguros, Gerencia de Riesgos, Prevención y Medio Ambiente... [Leer Más]]]>  

Hace dos semanas os informábamos de la convocatoria de 300 becas que FUNDACIÓN MAPFRE lanzaba, destinadas a facilitar el acceso a personas en situación de desempleo en España para la realización de 30 cursos de especialización e-learning en Seguros, Gerencia de Riesgos, Prevención y Medio Ambiente que comenzarán el próximo mes de octubre. Estas becas cubren la totalidad del importe del curso de especialización elegido (El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de junio de 2013)

Desde hoy ya puedes consultar las bases para optar a otras becas y ayudas que FUNDACIÓN MAPFRE ofrece, continuando con la promoción de la formación y la investigación en materia de seguros, cultura, prevención, salud y medio ambiente, entre otras.

El pasado 30 de mayo, organizamos nuestro segundo webinar. En esta ocasión el tema escogido fue ”Lo microseguros en América Latina”, un seminario on line en el que los participantes y conferenciantes tuvieron ocasión de interactuar en tiempo real. En este encuentro se inscribieron cerca de 350 personas de un total de 25 países. Además... [Leer Más]]]>  

El pasado 30 de mayo, organizamos nuestro segundo webinar. En esta ocasión el tema escogido fue ”Lo microseguros en América Latina”, un seminario on line en el que los participantes y conferenciantes tuvieron ocasión de interactuar en tiempo real. En este encuentro se inscribieron cerca de 350 personas de un total de 25 países. Además se ofreció la posibilidad de seguir el seminario vía streaming, sin posibilidad de intervención, a través de iPad.

Mercedes Sanz, Directora General del Instituto de Ciencias del Seguro, fue la encargada de moderar el acto en el que participaron  Miguel Solana, del Fondo para la Innovación en Microseguros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Francisco Javier Garayoa, Director Ejecutivo del Foro de Inversión Social de España (Spainsif) y Victoria Eugenia Bejarano, Responsable de Negocio Corporativo de MAPFRE ASISTENCIA.

Miguel Solana señaló algunas recomendaciones de la OIT dirigidas a mejorar la implantación de este tipo de seguros. En su presentación ‘Lecciones en microseguros aprendidas por el Fondo para la Innovación en Microseguros de la OIT’, dio a conocer algunos de los modelos que mejor están funcionando en la comercialización de estos seguros y planteó canales de distribución alternativos como los “minoristas” (supermercados o pequeños comercios) y empresas de servicios, como las que se utilizan para suministrar la luz y el agua.  

Por su parte, Francisco Javier Garayoa, en su ponencia “Equilibrio entre la performance social y económica en los programas de microseguros”, puso de manifiesto que los microseguros se encuentran actualmente con múltiples barreras e insistió en que estos productos deben aportar valor a los clientes. “Las primas de estos productos deben ser asequibles y accesibles a las personas con menos recursos y las coberturas que se contratan, deben ir dirigidas a proteger adecuadamente los riesgos de este colectivo”, subrayó. 

Finalmente, Victoria Eugenia Bejarano, en su ponencia “Microseguros: retos y perspectivas”, reflexionó acerca de la necesidad de llegar a un consenso que permita crear un marco jurídico favorable para el desarrollo de los microseguros en Latinoamérica e impulsar políticas públicas que favorezcan y faciliten la distribución de estos seguros. Planteó, además, la posibilidad de que este tipo de productos, que cubren riesgos básicos (cosechas, decesos, hogar…) en países en vías de desarrollo a partir de unas pólizas que tienen unas primas muy bajas, se comercialicen también en los países más desarrollados en el futuro.

Al final de la sesión se plantearon diversas preguntas por parte de los participantes a través del chat, que propiciaron a enriquecer el contenido inicial del webinar.

Desde RED CUMES, pondremos a vuestra disposición la grabación íntegra del seminario para que todos aquellos que no pudísteis acompañarnos tengáis posibilidad de escuchar a estos tres conferenciantes de referencia.

Las patronales del sector asegurador Unespa (aseguradoras y reaseguradores), Amat (mutuas) y Asecore (corredores), con los sindicatos FeS-UGT y Comfia-CCOO han firmado el pasado lunes el convenio colectivo del seguro español que estará vigente hasta el final de 2015. Por fin... [Leer Más]]]>  

Las patronales del sector asegurador Unespa (aseguradoras y reaseguradores), Amat (mutuas) y Asecore (corredores), con los sindicatos FeS-UGT y Comfia-CCOO han firmado el pasado lunes el convenio colectivo del seguro español que estará vigente hasta el final de 2015. Por fin “habemus pactio”.

La negociación ha sido larga, pero según todas las partes ha merecido la pena, porque se ha firmado un convenio para cuatro años, que es bastante tiempo, como querían las partes. El nuevo convenio comenzó a contar desde el 1 de enero de 2012, y afectará a unos 50.000 trabajadores de compañías de seguros y mutuas.

Una de las principales características del nuevo convenio es que desliga el índice salarial de la evolución del IPC y se ajusta al Producto Interior Bruto (PIB). Así, durante el presente año los salarios aumentarán un 0,6% si el PIB es inferior al 1%, que será lo más probable ya que hasta las previsiones más optimistas, como son las del Gobierno, apuntan una nueva caída del PIB. Pero puestos a ser optimistas, que de momento no cuesta dinero, el texto firmado recoge que si el aumento del PIB se sitúa entre el 1% y el 2%, el aumento salarial alcanzaría el 1%; y si el PIB crece un 2% o más, los salarios subirían un 1,5%.

Para 2014, el nuevo convenio recoge un incremento salarial inicial del 0,6% con efecto el 1 de enero y la misma correlación de subida salarial con el incremento del PIB que en 2013. Finalmente, para 2015, la subida inicial será del 1%, pero si el PIB crece más del 2%, el incremento será del 1,5%.

El convenio también incluye una cláusula de salvaguardia que, en el caso de que el PIB tenga una evolución negativa en 2014 y 2015, permite descontar del incremento previsto para el año siguiente el inicialmente aplicado.

En la firma del convenio, la presidenta de Unespa, Pilar González de Frutos recordó que en el sector asegurador el 97% de los trabajadores tiene contrato fijo, y que a pesar de la situación de la economía española, han conseguido mantener un empleo directo, estable y de calidad.

Jorge Holgado

Los intentos de fraude al seguro están aumentando considerablemente con la crisis, pero hay algunos casos muy especiales que ponen los pelos de punta. Recientemente ha venido en la prensa que la Audiencia Provincial de Castellón ha confirmado el procesamiento de un hombre al que se le acusa de perder una mano voluntariamente... [Leer Más]]]>  

Los intentos de fraude al seguro están aumentando considerablemente con la crisis, pero hay algunos casos muy especiales que ponen los pelos de punta. Recientemente ha venido en la prensa que la Audiencia Provincial de Castellón ha confirmado el procesamiento de un hombre al que se le acusa de perder una mano voluntariamente para cobrar las indemnizaciones de un total de ocho pólizas de seguros que había contratado unos pocos meses antes. Según el auto, que ha hecho público el Tribunal Superior de Justicia valenciano, el caso partió de una denuncia de ocho compañías aseguradoras con las que un hombre había suscrito pólizas de características muy similares en un breve periodo de tiempo. Tras el supuesto accidente, el hombre reclamó las aseguradoras las correspondientes indemnizaciones y ya había cobrado las correspondientes a dos de las ocho pólizas cuando fue formulada la denuncia contra él.

Los casos de autolesiones para cobrar un seguro, como el descrito anteriormente, son escalofriantes, aunque afortunadamente no son frecuentes. En este caso, la crisis y la desespera situación económica del protagonista pueden ser los motivos que originaron este intento de fraude, pero en la historia del seguro español hay otros varios casos que habría que achacarlos a la buena o mala vida (según se mire) de sus protagonistas.

Como por ejemplo el que sucedió hace bastantes años, que fue muy célebre y tuvo bastante resonancia mediática, sobre un marqués que, participando en una cacería, se pegó “accidentalmente” un tiro en una pierna y hubo que cortársela. En ese caso se dieron una serie de casualidades sospechosas, como el hecho de tener un médico al lado cuando ocurrió el “accidente”, que le aplicó inmediatamente un torniquete para que no se desangrara; o que la pierna cortada no apareciese por ningún lado. Pero lo que despertó más sospechas fue la situación económica ruinosa del marqués, así como el hecho de que pocos días antes del siniestro el propio accidentado hubiera suscrito varios seguros de vida con distintas compañías con indemnizaciones muy elevadas para la época. Al final, el seguro no pagó ni un duro –entonces no había euros– y al señor marqués lo metieron en la cárcel por otras estafas.

Jorge Holgado